SKS:ssa työskentelee noin sata asiantuntijaa ja osaajaa. Vakinaisen henkilöstön lisäksi SKS:ssa työskentelee vuosittain myös mm. korkeakouluharjoittelijoita ja työelämävalmennettavia.

Vuonna 1831 perustettu SKS on monipuolinen ja dynaaminen suomalaisen kulttuurin edistäjä, muistiorganisaatio sekä tutkimuslaitos.

SKS:ssa on

Työn hakeminen SKS:sta

Yleiset työpaikkoja koskevat tiedustelut osoitetaan hallintopäällikölle ja osastokohtaiset kunkin osaston johtajalle. Avoimet työpaikkahakemukset osoitetaan kyseessä olevan osaston johtajalle.

Avoimista työpaikoista ilmoitetaan aina SKS:n www-sivuilla sekä työvoimatoimiston sivuilla.

Työpaikoista ilmoitetaan pääsääntöisesti myös keskeisillä akateemisilla rekrytointisivuilla ja muilla rekrytointisivuilla (esim. Oikotie, Jobstep, Monster).

Harjoittelupaikan hakeminen SKS:sta

Korkeakouluharjoittelu
SKS ottaa vuosittain osastoilleen korkeakouluharjoittelijoita lähinnä kirjallisuuden, suomen kielen, historian ja folkloristiikan oppiaineista.

Mikäli olet kiinnostunut korkeakouluharjoittelun suorittamisesta SKS:ssa ota yhteys oman oppiaineesi laitokseen ja kysy mahdollisuuksista. SKS ei ota korkeakouluharjoittelijoita heinäkuuksi.

Muu harjoittelu
SKS:n tietohallintoyksikkö hakee harjoittelijoita lähinnä käyttäjätuen tehtäviin. Harjoittelijoita haetaan yleensä jättämällä hakuilmoitus ammattikorkeakoulujen työnvälitys- ja tietopalveluun. Hakijat lähettävät hakemuksensa ja tiedustelevat paikkaa suoraan tietohallintoyksiköstä.

Siviilipalvelus
SKS:ssa työskentelee siviilipalvelusmiehiä lähinnä kustannusosaston avustavissa tehtävissä sekä hallinnon tukitehtävissä. Paikoista ilmoitetaan siviilipalveluskeskuksen hakujärjestelmän kautta. Tiedustelut siviilipalvelukseen liittyen osoitetaan SKS:n hallintopäällikölle.

Kesätyö
SKS:n asiakaspalvelu on kiinni heinäkuun ajan. SKS ei rekrytoi kesätyöntekijöitä.

SKS on osaajien seura

Tyypillisiä työtehtäviä SKS:ssa ovat

Edellä mainittujen lisäksi SKS:ssa on viestinnän, it-alan, myynnin ja markkinoinnin sekä yleis-, talous- ja henkilöstöhallinnon tehtäviä.

Työntekijöiden pätevyysvaatimukset vaihtelevat toimialojen myötä. Yhteistä niille on työn sisällön syvällinen tunteminen ja vahva ammatillinen osaaminen.

SKS:n ydinaloja vastaavasti huomattava osa työntekijöistä on kielen, kirjallisuuden tai perinteentutkimuksen asiantuntijoita. Vuonna 2011 noin 66 %:lla työntekijöistä on ylempi korkeakoulututkinto ja lähes 12 %:lla tohtorintutkinto.

SKS työnantajana

SKS on tieteellisenä seurana rekisteröity yhdistys ja yksityinen työnantaja. Työntekijöistä noin 75 % työskentelee vakinaisissa toimissa. Määräaikaisia ovat sijaiset sekä projektitehtävissä työskentelevät. Lisäksi SKS:ssa työskentelee korkeakouluharjoittelijoita, työelämävalmennettavia, siviilipalvelusmiehiä sekä tutkimushankkeissa mukana olevia apurahatutkijoita.

Työnantajana SKS noudattaa Palvelualojen työnantajat ry:n ja Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry:n välistä yleissopimusta. SKS:n käyttämä palkkausjärjestelmä perustuu tehtävien vaativuuden arvioinnille ja vuosittaisiin kehityskeskusteluihin sisältyvälle suorituksen arvioinnille. Vuosilomien ansaitsemisessa noudatetaan valtionhallinnon käytäntöä. Säännöllinen työaika on keskimäärin 35 tuntia viikossa ja käytössä on liukuva työaika.

Työtilat sijaitsevat pääosin Kruununhaan arvokiinteistöissä, tiiviisti SKS:n päärakennuksen (Hallituskatu 1) läheisyydessä. Kirjavarasto sijaitsee Vantaalla ja Joensuun perinnearkisto samassa rakennuksessa Joensuun maakunta-arkiston kanssa.

SKS on henkilöstönsä hyvinvoinnista monin tavoin huolehtiva työnantaja ja työntekijät ovat vahvasti sitoutuneet SKS:n toimintaan ja tavoitteisiin.